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公司召开新员工座谈会暨入院教育

来源:未知时间:2022-09-06点击:
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9月2日下午,在公司十六楼会议中心召开了新员工座谈会。公司领导张宏昆、闫克峰、惠应武、杨秀海、张国胜出席座谈会并讲话。公司本部各职能部门及专业院所负责人、部分新员工参加了座谈会。座谈会由人力资源部部长王培鑫主持。
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座谈会上,新员工分别做了自我介绍,分享了进入公司后的工作、学习和生活情况的感受与体会,纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会,快速融入团队及企业文化,为公司的发展贡献自己的力量。各部门负责人简要介绍了部门主要职能,并结合自身经历与新员工分享了他们的工作经验。
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党委副书记、总经理张宏昆代表公司党委书记、董事长窦旭东及党政领导班子对新员工加入兰冶院表示热烈欢迎。张总在讲话中引用著名世界实业家稻盛和夫的经典语句:“一个人一生要起码完成两件事:一是要找到属于自己的事业,另一件是要找到自己的爱人”。张总指出:作为兰冶院的新员工也要不断去追寻两样成就:一是价值感。价值感是要在工作中通过不断努力,经过岁月的沉淀来获得的;二是归属感。归属感是从和同事之间的相互关心、相互爱护来获得的。在兰冶院64年的发展历史中,培养出了一批批如有色行业设计大师、勘察设计大师、行业专家等优秀的专业技术人才,这些人才的成功都是通过多年的努力与积累才取得的。新员工要利用好公司的平台,认真学习,努力成长,尽早实现自身的价值。

张总对新员工还提出两点要求:第一,要做好职业规划。想成为什么样的人,达到什么样的成就,都要做一个很好的规划,才能向着这个目标去努力,去奋斗。初入职场的第一个五年,非常重要,一定要作好规划,然后勤勤恳恳,扎扎实实,谦虚谨慎的对待每一项工作。第二,要有责任感。不光要对自己负责,也要对企业负责,新员工踏入公司大门的那一刻就是兰冶院的主人,只有企业好了,自己才能取得长远发展,要扎实的走好每一步,早日成长成才,助力企业发展。

最后,张总预祝新员工在兰冶院生活愉快,早日成长,尽快成为公司骨干,早日为公司的发展做出自己的贡献。

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座谈会后,公司副总经理、总工程师、安全总监张国胜从公司的历史沿革、规章制度、企业文化、质量和安全等内容为新员工讲授了入院教育第一课。

1662423523218891.jpg全国有色行业设计大师、甘肃省勘察设计大师、一级注册结构工程师陈天镭

640 (4).jpg全国有色行业设计大师、注册采矿工程师李计发 

9月3-4日,全国有色行业设计大师、甘肃省勘察设计大师、一级注册结构工程师陈天镭、全国有色行业设计大师、注册采矿工程师李计发和部分职能部门相关人员从高新技术企业的科技研发与创新、基本设计程序、软件正版化和档案归档要求、财务信息化系统使用及基本的财务事项的办理流程、组织人事及相关制度等方面对新员工进行了为期两天的培训。

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2022年公司共招聘新员工共计56人,其中新毕业生26人。


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